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美的的净利润也保持快速增长，却出现了与营收增长不相匹配的现象。其原因出在毛利率和管理费用上。在毛利率方面格力依然最为强劲，从2012年开始脱颖而出，近5年来均保持在32%。超高的毛利率得益于其在产品溢价、销售均价、中高端高毛利机型占比等方面都远超行业水平。

有观察人士认为，2018年后，空调行业不仅不会持续高增长，甚至还会在前期高基数和房地产调控等因素的叠加影响下，像厨电行业一样负增长，再次经历类似2015年的行业困境。但《投资者报》数据研究中心却不这样认为。我们为此找到了一个很好的参考对象，日本。

17日晚间问询中，上交所也要求公司请公补充披露未来投资项目的基本情况，包括资金来源、预计收益率，以及是否建立除因不可抗力外达不到预计收益率的内部问责机制等事项，并结合公司以前年度分红金额，说明若实施现金分红对公司投资计划和资金需求的影响等。

树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。注重发现和培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下。

中国人口分布密集区集中在北纬40度~北纬23度，大部分地区处于亚热带气候，夏季最高气温达38度。与日本对比全境在32.5~45度，小部分亚热带，主要为温带气候。因此无论就气候而言，中国这些地区的户均空调需求量至少不会少于日本。此外，就人口基数而言，截至2017年年末，中国人口总数近14亿，为日本同期1.27亿人口的11倍以上。由此可见，即使最为粗略的估算，也能得出中国的空调市场容量亦将远远大过日本的结论。

易会满主席在讲话中强调，健康良好的行业文化是证券基金行业软实力和核心竞争力的重要体现，是行稳致远的立身之本，是服务实体经济的内在要求，是全面深化资本市场改革的重要保障，同样也是防范金融风险的有力抓手。“合规、诚信、专业、稳健”是新时代证券基金行业文化的核心理念和重要内涵，一直为资本市场长期稳定健康发展提供了价值引领和精神支撑。